| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 建設会社、商社、設計事務所、建材店、事務機販売店などへの商品ＰＲ（建築資材：間仕切）及び販売活動■業界誌や建築新聞などをもとに工事計画情報を収集し担当しているお客様へ、アポイントを取ります。↓■工事内容や規模、スケジュールなどを聞き取り、最適な間仕切を提案します。↓■受注後は施工管理とやり取りを行い工事後の確認までを担当します。業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 勤務地 | 宮崎県宮崎市高千穂通一丁目６−３８ ニッセイ宮崎ビル６Ｆ小松ウオール工業株式会社 宮崎支店 |
| 賃金 | 218,400円〜278,400円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 20時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 122日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 必須 |
| 必要な免許・資格 | 免許・資格不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＊地元で長く活躍する働き方を提供します。 エリア内での異動が基本です。 転勤範囲：会社の定める場所 ■ 有休消化 ：約１２日／年 ■ 残業時間 ：月２０．８時間（夏・年度末が繁忙期）【福利厚生】・子供手当 ：１８歳未満の子１人につき１万／月を支給・育児休業取得率 ：３年以上１００％・育児短時間勤務制度：小学校入学前まで利用可能・退職年金制度 ：最先端の退職金制度（ＤＣ制度）を導入・個人型ＤＣ制度 ：退職年金制度と合わせ厚く資産を運用可能・従業員持株会 ：当社株式の購入額の１０％を奨励金支給・うお〜る保険 |
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